Pflegefachkraft oder Altenpfleger/-in für die Innere Medizin (w/m/d)

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Stellenbeschreibung:

Pflegefachkraft oder Altenpfleger/-in für die Innere Medizin (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Tübingen

Arbeitsort: Tübingen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpfleger/in

Schicht/Nacht/Wochenende

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Beschreibung der Klinik

Die Medizinische Klinik am Universitätsklinikum Tübingen verbindet hochspezialisierte internistische Fachbereiche – von Gastroenterologie und Geriatrie über Hämatologie und Onkologie bis hin zu Kardiologie, Endokrinologie, Tropenmedizin oder Psychosomatik. Modernste Medizin trifft auf exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre in einem interdisziplinär vernetzten Umfeld. Weitere Informationen zur Klinikstruktur und den einzelnen Abteilungen finden sich auf der Webseite der Medizinischen Klinik.

Über das Universitätsklinikum Tübingen

Das 1805 gegründete Universitätsklinikum Tübingen (UKT) gehört zu den führenden Zentren der deutschen Hochschulmedizin und trägt mit seinen 17 Universitätskliniken, den Instituten und Zentren zum erfolgreichen Verbund aus Hochleistungsmedizin, Forschung und Lehre bei. Seit Januar 1998 ist das Universitätsklinikum Tübingen eine selbständige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Vorstand und Aufsichtsrat. Als Haus der Maximalversorgung ist das UKT weit über die Region hinaus bekannt. Rund 75.000 stationäre und ca. 380.000 ambulante Patienten werden jährlich behandelt. Laut der regelmäßig durchgeführten Patientenbefragung würden über 96 Prozent der stationären Patienten das Universitätsklinikum Tübingen weiterempfehlen.

Das UKT als Arbeitgeber

Über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen Aufgaben arbeiten am UKT eng zusammen. Ganz gleich, ob Forschung, Lehre, Klinik oder Verwaltung, hier wird Hand in Hand gemeinsam für das Wohl des Menschen gehandelt.

Auf das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antworten wir mit Wertschätzung und Sicherheit. Das UKT ist ein verlässlicher Arbeitgeber und trägt Sorge für die Arbeitsplatzsicherheit seiner Beschäftigten. Das auf Vertrauen und Fairness geprägte Miteinander zielt auf eine langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Lebenslanges Lernen ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern ein wichtiges Anliegen. Daher fördern wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der beruflichen Ausbildung und Weiterentwicklung. An der klinikeigenen Akademie für Bildung und Personalentwicklung (ABiP) können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote nutzen. Mit rund 800 Auszubildenden in 18 verschiedenen Berufsbildern sind wir die größte Ausbildungsstätte in der Region und bieten jungen Menschen eine fundierte Berufsausbildung.

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