Pflegefachkraft oder Anästhesietechnische Assistentin (ATA) (m/w/d) für unsere Anästhesiepflege

Stellenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft oder eine Anästhesietechnische Assistentin (ATA) (m/w/d) für die Anästhesiepflege in Vollzeit!

Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Allgemein- und Regionalanästhesien
Fachgerechte Vorbereitung der Narkosearbeitsplätze inkl. Geräte- und Materialkontrolle
Assistenz bei Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie
Überwachung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose
Sicherstellung und Dokumentation der Vitalparameter
Bedienung und Kontrolle medizinischer Geräte (z. B. Beatmungsgeräte, Monitoring, Perfusoren)
Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
Postoperative Betreuung im Aufwachraum
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und OP-Team
Einhaltung und Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Damit können Sie uns begeistern

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) (m/w/d)
Weiterbildung zur Fachkrankenpflege Anästhesie- und Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenläufe
JobRad und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Team-Events, Sommerfest und Adventsfeiern
Zugang zu unserer Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Speisen