Pflegefachkraft/ OTA für unsere OP Pflege im Zentral OP am Standort Coesfeld (w/m/d)

Pflegefachkraft/ OTA für unsere OP Pflege im Zentral OP am Standort Coesfeld (w/m/d)
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine Vollzeit-/Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75%.

• Pfl cCK

Pflegefachkraft/ OTA für unsere OP Pflege im Zentral OP am Standort Coesfeld (w/m/d)

• Pflege

Ab sofort

• Vollzeit
• Teilzeit

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Einhaltung und Umsetzung der Hygienestandards
• Mitarbeit in Teamsitzungen und Fortbildungen
• Überwachung von Patient:innen im interdisziplinären Team
• Instrumentieren und Springertätigkeiten in einem modernen OP mit 7 Sälen
• Anleitung und Begleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
• Vorbereitung und Nachbereitung verschiedenster OP-Verfahren

• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Examinierte Pflegefachkraft mit OP-Erfahrung oder Fachweiterbildung OP oder abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in (OTA)

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, ...
• Breites OP-Spektrum: Allgemein-/Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Unfallchirurgie, Orthopädie
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Interdisziplinäre Bereichskonferenzen und enge Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Mitarbeiterorientierte Einsatzplanung für mehr Zufriedenheit und optimale OP-Planung

• Stefan Ubbenhorst Pflegedienstleitung Tel.:

Intersiziplinäre Bereichskonferenzen und eine enge berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit sichern eine optimale Patientenversorgung. Gleichzeitig setzten wir auf Mitarbeiterorientierte Einsatzplanung Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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