Pflegefachkraft pädiatrische Intensiv (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Olgahospital Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Nach Ihrer strukturierten und individuellen Einarbeitung übernehmen Sie alle relevanten Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege
• Sie führen pflegerische, diagnostische und therapeutische Interventionen durch einschließlich der Vor- und Nachbereitung und Überwachung
• Sie kooperieren eng und interdisziplinär mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
• Sie betreuen die Patient:innen sowie deren Angehörigen mit ausgeprägter psychosozialer Kompetenz und verantworten die Pflegedokumentation sowie weitere administrative Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (GKKP), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (GKP) oder Pflegefachfrau/-mann mit fundierter Erfahrung in der Pädiatrie
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert, jedoch sind wir auch offen für Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger, die wir intensiv einarbeiten
• Fachkompetenz: Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein bei komplexen Krankheitsbildern
• Einfühlungsvermögen und Resilienz: Hohe psychische Belastbarkeit im Umgang mit schwer kranken Kindern und deren Familien
• Team- und Kommunikationsfähigkeit: Freude an der engen, interdisziplinären Zusammenarbeit

Benefits

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken