Pflegefachkraft / Pflegefachmann-/frau / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach – Standort Andernach. Voll/Teilzeit. Kennziffer: 4355.

Werde Teil des Teams der suchmedizinischen Abteilung!

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.

Die Station Haus am Rennweg 1 ist die Aufnahmestation der suchtmedizinischen Abteilung und behandelt Menschen in einer akuten Krankheitsphase infolge Vergiftungs- oder Entzugserscheinungen nach übermäßigem Genuss von Alkohol, Drogen oder Medikamenten sowie Folgen akuter Lebenskrisen. Die Station bietet neben einem offenen und wertschätzenden Umgang zahlreiche Unterstützungs- und Behandlungsmöglichkeiten.

Die Station Haus am Rennweg 3 ist eine durchgängig offen geführte Station. Hier werden Menschen in allen Stadien einer Suchterkrankung oder damit einhergehenden weiteren seelischen Störungen behandelt. Auf der Station besteht auch die Möglichkeit einer tagesklinischen Behandlung.

Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den vielfältigsten Arbeitszeitmodellen Voll-, Teilzeit oder der 4-Tage-Woche (Basis 38,5 Std/Wo) und erlebe, was die suchtmedizinische Abteilung der Rhein-Mosel-Fachklinik zu bieten hat!

Unsere Angebote

Teamarbeit & Fachkompetenz: Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team unter Einbringung pflegerischer Expertise und leitliniengerechter Arbeitsweise im Behandlungsprozess
Pflegeprozess & Eigenverantwortung: Selbstständige Planung und Durchführung des Pflegeprozesses
Patient:innenbegleitung & Selbstständigkeit: Unterstützung und Förderung der Patient:innen bei der Wiedererlangung ihrer Fähigkeiten zur Stärkung eines möglichst eigenständigen Lebens
Anleitung & Beratung: Engagement in der Anleitung, Beratung und Unterstützung von Patient:innen und deren Angehörigen

Was Wir Uns Von Dir Wünschen

Engagement und Verantwortungsbewusstsein: Hohe Arbeitsmotivation, Kreativität und Belastbarkeit sowie eine kollegiale und kooperative Arbeitsweise
Identifikation mit den Zielen: Gemäß dem Leitbild des Landeskrankenhauses (AöR)

Wir wünschen uns, dass Du bereit bist, Dich mit deinen vielfältigen Fähigkeiten in einem unserer Teams einzubringen und Deinen Beitrag für eine bestmögliche Patient:innen-/ Bewohner:innenversorgung zu leisten.

Was Du Von Uns Erwarten Kannst

Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 8, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Deiner Karriereplanung, Entwicklungsgespräche, Förderung von z.B. Studiengängen in der Pflege
Ausfallmanagement per App: Digital, selbstbestimmt, chaoss- und stressfrei!
Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
Healthcare: z.B. Jobrad Leasing

Du hast Lust auf mehr bekommen?

Bewirb Dich mit Angabe der Kennziffer 4355 bis zum direkt über unser Onlineportal auf oder per E-Mail an .

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.