Pflegefachkraft Psychiatrische Institutsambulanz (m/w/d)

Die Rheinhessen-Fachklinik in Alzey sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams in der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA). Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz bieten wir Ihnen ein professionelles Umfeld mit 800 Betten und rund 1.800 engagierten Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unserer sozialpsychiatrisch-gemeindenahen Tradition.

Standort

Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Eintrittsdatum

Ab sofort

Vertragsart

Unbefristet, Vollzeit (38,5 Std/Wo)

Hier leisten Sie Ihren Beitrag

• Aufsuchende Tätigkeit: Sie betreuen Patientinnen und Patienten im Rahmen von Hausbesuchen und Heimvisiten in ihrem gewohnten Umfeld.
• Eigenständigkeit: Sie arbeiten selbstständig in einem multiprofessionellen Team und arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Leistungserbringern zusammen.
• Beziehungsarbeit: Sie bauen professionelle Beziehungen zu Klientinnen und Klienten auf, beobachten den Krankheitszustand und leiten in Krisensituationen die notwendigen Maßnahmen ein.
• Ganzheitliche Beratung: Sie führen stützende Einzelgespräche und beraten Angehörige sowie Bezugspersonen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Psychiatrie oder mehrjährige Erfahrung im psychiatrischen Bereich.
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen.
• Einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Sektorenübergreifendes Arbeiten: Sie können Ihre Stelle teilen – von Montag bis Freitag in der PIA und an Wochenenden im Schichtdienst auf Station, mit entsprechendem Freizeitausgleich und Zulagengewährung.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV‑L, KR 8 oder KR 9 mit Fachweiterbildung, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Fort- & Weiterbildung: Zahlreiche Angebote, z. B. in unserer Rhein‑Mosel‑Akademie. Wir fördern Ihren Karriereweg und unterstützen z. B. auch Pflege‑Studiengänge.
• Digitales Arbeiten: Moderne E‑Learning‑Plattformen, digitale Patientenakte, app‑basiertes Ausfallmanagement mit attraktiven Zusatzverdiensten.
• Gesundheitsmanagement: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Café, kostenloses 24‑h‑Fitnessstudio und Freibad direkt auf dem Klinikgelände.
• Mehr Goodies: Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, Prämienprogramm ("Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"), Jobrad‑Leasing.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.