Pflegefachkraft Stationsleitung (m/w/d)

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen ist als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und übernimmt zusätzlich Aufgaben der Maximalversorgung in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen‑Darm‑Traktes. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Stellenbeschreibung

Für unsere Geburtshilfliche Station suchen wir eine Stationsleitung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Team führen – du leitest dein Pflegeteam souverän, förderst die Zusammenarbeit und stärkst die Fachkompetenz.
• Dienste planen – du verantwortest eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung sowie eine bedarfsgerechte Besetzung.
• Abläufe steuern – du koordinierst Patient:innenwege, Schnittstellen zu OP, Ambulanz und Funktionsbereichen und sorgst für reibungslose Prozesse.
• Qualität sichern – du implementierst Standards, achtest auf Hygiene- und Dokumentationsvorgaben und nutzt Kennzahlen zur Steuerung.
• Personal entwickeln – du führst Mitarbeitergespräche, begleitest die Einarbeitung/Anleitung und initiierst Fort- und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits‑ und Krankenpflegerin / Gesundheits‑ und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger mitbringst und idealerweise Führungserfahrung hast.
• über die Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, einen Leitungskurs zu absolvieren, verfügst.
• dich durch hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie auszeichnest.
• mit Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative handelst.

Zusätzliche Informationen

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen Leistungen im gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege‑ und Betreuungsbedarf.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
• Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Weihnachtsgeld.
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich gern bei Silke Kloppenburg, stellv. Pflegedirektorin, unter 0201 897‑2103, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.