Pflegefachkraft und Krankenpflegehelfer für Geriatrische Rehabilitation (w/m/d)

Überblick

Die Stadt Ronneburg bekommt Zuwachs in Form einer modernen, kommunalen Rehaklinik mit Spezialisierung auf geriatrische Rehabilitation.

Als verlässlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen weit mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir schaffen Sicherheit und Stabilität, in einem Umfeld, das geprägt ist von Empathie, Professionalität und einem klaren medizinischen Auftrag.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n

Pflegefachkraft und Krankenpflegehelfer für Geriatrische Rehabilitation (w/m/d)

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mind. 1-jährige Berufserfahrung im pflegerisch/medizinischen Bereich
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im übertragenen Bereich
• Motivation zur Organisation und Steuerung des Alltags einer Rehabilitation
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen sowie freundliches, souveränes Auftreten
• Freude an kollegialer Zusammenarbeit
• Für das Aufgabengebiet entsprechende PC-Kenntnisse

IHRE AUFGABEN

Sie sind auf der Suche nach beruflicher Abwechslung und Herausforderung, sind flexibel und lernen immer gern neu dazu? Dann freuen wir uns, Sie als neues Teammitglied in der Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH begrüßen zu dürfen. Seit vielen Jahren beraten, betreuen und pflegen wir hier Patienten mehrerer Fachrichtungen in einem modernen, familiären und innovativen Umfeld.

Schwerpunkt der Tätigkeit ist die pflegerische sowie medizinische Betreuung und Versorgung der Patienten in der geriatrischen Rehabilitation. Dies erfordert ein eigenständiges Arbeiten im Rahmen der aktivierenden Bereichspflege mit allen pflegerischen, organisatorischen und medizinisch-therapeutischen Konsequenzen.

Ihre Benefits

• Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
• Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
• Betriebliche Altersvorsorge & Vergütung nach TVöD-K
• Ständiger Wissens- und Erfahrungszuwachs im medizinisch-pflegerischen Bereich, Chancen der beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung
• Tausch- und Einspringprämie sowie JobRad-Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH
Leiterin Personalmanagement
Frau Silke Kairies
Telefon:

Bei Fragen zur Stelle:
Pflegedirektorin
Frau Maria von der Grün
Telefon:

Ihre Zukunft beginnt hier!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

UNSERE STADT, UNSERE KLINIK!