Pflegefachkraft und / oder Palliative-Care-Fachkraft (m / w / d) für die Spezialisierte Ambulan[...]

Pflegefachkraft und / oder Palliative-Care-Fachkraft (m / w / d) für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)

• Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
• Franziskus-Hospital Harderberg
• Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
• Vollzeit
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Wir über uns

Die Niels-Stensen-Kliniken sind mit 6.000 Mitarbeitenden der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück. Zum Verbund gehören vier somatische Krankenhäuser, ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie, Pflegeeinrichtungen sowie eine Dienstleistungsgesellschaft und ein großes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe. Hinzu kommen fachärztliche medizinische Versorgungszentren mit einer engen Anbindung an unsere Krankenhäuser.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Palliative-Care-Fachkraft (m / w / d) für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung im nördlichen Landkreis Osnabrück (SAPV).

Ihr Aufgaben- und Arbeitsbereich

• Beratung und Begleitung von Palliativpatienten und deren Angehörigen
• Einleitung von ambulanter Palliativversorgung in Absprache mit den jeweiligen Kooperationspartnern und Kostenträgern
• Durchführung von Eingangsassessments und Hausbesuchen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m / w / d)
• Erfahrungen in der Palliativpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung „Palliative Care“ (160 h)
• Führerscheinklasse B
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Gründe, die für uns sprechen

• Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hospitation
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Bereitstellung notwendiger Ressourcen für die ambulante Tätigkeit
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

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