Pflegefachkraft (w/d/m) für pneumologische Normalstation mit Intermediate Care (IMC) Bereich

Pflegefachkraft (w/d/m) für pneumologische Normalstation mit Intermediate Care (IMC) Bereich

Arbeitgeber: Medizinische Hochschule Hannover Land Niedersachsen. Arbeitsort: Hannover. Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend). Schichtbedarf: Schicht, Nacht, Wochenende.

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Die Station 13 ist eine pneumologische Normalstation mit einem interdisziplinären/internistischen Intermediate Care (IMC) Bereich. Aufgabe des IMC-Bereichs ist die Überwachung und Behandlung von internistischen Patient:innen aller Fachbereiche mit potenziell schwerwiegender Instabilität mittels apparativen Monitorings (z. B. invasiver Blutdruckmessung, kontinuierlicher EKG-Ableitung etc.). Dazu gehören ebenfalls kreislaufunterstützende Therapien mit Katecholaminen oder Nierenersatz- und Plasmaaustauschverfahren. Die Normalstation betreut pneumologische Patient:innen mit allen spezifischen Krankheitsbildern bis hin zur Transplantationsvorbereitung.

Die gute Zusammenarbeit und Absprache mit den ärztlichen Teams und anderen Berufsgruppen sowie die enge Kooperation mit der Intensivstation gibt zu jeder Zeit Sicherheit sowohl für Patienten, als auch für die Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

• Umfassende Betreuung und Koordination sämtlicher pflegerischer Maßnahmen sowie Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Individuelle und bedürfnisorientierte Beratung von Patient:innen und Angehörigen
• Mitwirkung und Teilnahme an Pflegeforschung, um innovative Ansätze zu identifizieren und die Pflegepraxis kontinuierlich zu verbessern
• Anleitung von angehenden Pflegefachpersonen und Hilfspersonal
• Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team

Dein Profil

Deine Fachexpertise ist gefragt als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Pflegefachfrau /-mann.

Vorteile

• Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub plus bis zu 9 zusätzliche Tage bei Wechselschicht
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung
• Spürbare Entlastung: Unterstützung durch Pflegeteams, MFA und Patiententransport
• Starker Einstieg: Strukturierte Einarbeitung mit festen Mentor:innen im Tandem
• Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Horizont erweitern: Auslandspraktikum über Erasmus+ möglich
• Mobil & flexibel: Dienstrad-Leasing und sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Rundum gut versorgt: Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung und exklusive Mitarbeitervorteile
• Chor und Orchester
• Personalverkauf in der Apotheke
• Bibliothek + Hobsy
• Familiengerechte Hochschule
• Jobrad / Bike Leasing
• Mentorenprogramm/Coaching
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungenli>
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.