Pflegefachkraft (w/m/d) - Dokumentationsmanagement

HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH

Die Seniorenheimat Öhringen bietet als Einrichtung der stationären Altenhilfe Wohn- und Lebensraum für bis zu 119 Seniorinnen und Senioren unterteilt in fünf Wohngruppen sowie 10 Betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Individuelle Tagesbetreuung sowie Gerontopsychiatrische Pflege runden das Leistungsangebot ab. Lokaler Träger der Seniorenheimat Öhringen ist die HSH Hohenloher Seniorenhilfe GmbH.

Die Seniorenheimat Öhringen besteht seit 2009 und genießt im Großraum Öhringen einen sehr guten Ruf.

Ihre Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen
• individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner*innen beim selbst bestimmten Leben
• Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner*innen und Mitarbeitenden
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant*innen
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer*innen unserer Bewohner*innen

Aufgaben im Dokumentationsmanagement : 

• Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen und rechtssicheren Pflegedokumentation
• Weiterentwicklung digitaler Dokumentationssysteme 
• Durchführung regelmäßiger Dokumentationsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Analyse von Dokumentationsprozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Schulung, Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams im Umgang mit der Pflegedokumentation
• für die Aufgaben im Dokumentationsmanagement werden Sie freigestellt

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Spaß im Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Ihre Vorteile

• familiäres Betriebsklima
• ausführliche und strukturierte Einarbeitung
• attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung und auf Wunsch einer betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobradleasing
• Massagen für Mitarbeiter durch eine Physiotherapeutin
• Bereitstellung von Wohnraum in Arbeitsplatznähe
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• uvm.