Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Dülmen

Pflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort Dülmen

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Verantwortungsvoll. Anspruchsvoll. Werden Sie Teil unseres multidisziplinären Teams in der Notaufnahme. Es handelt sich um eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 19,25 Std. pro Woche.

Berufsgruppe :

Pflege

Eintrittsdatum :

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung :

• Vollzeit
• Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche)

Aufgaben :

• Ersteinschätzung der Patienten nach Behandlungsdringlichkeit gemäß ESI
• Fachgerechte Notfallversorgung
• Vorbereitung und Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Erstmaßnahmen
• Überwachung von monitorpflichtigen Patienten bis zur Verlegung
• Psychische Betreuung der Patienten und dessen Zughörige
• Organisation und Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
• Wünschenswert: Fachweiterbildung Notfallpflege oder Interesse diese zu absolvieren
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Benefits für Sie :

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo :

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Michael Paschert
Pflegedirektor
Tel.