Hier zählt jede Sekunde – und jedes Teammitglied. In der Zentralen Notaufnahme des EKM versorgen wir jährlich über 28.000 Patientinnen und Patienten in einem hochprofessionellen, interdisziplinären Setting. Moderne Schockräume, eine eigene Entscheidungsstation und ein erfahrenes Team aus Notfall-, Intensiv- und Anästhesiepflege sorgen dafür, dass Sie auf höchstem fachlichen Niveau arbeiten können.
Wenn Sie Notfallmedizin lieben, Verantwortung übernehmen möchten und ein Umfeld suchen, das Ihre Expertise wirklich fordert und fördert, sind Sie bei uns genau richtig.
Zur Position wird Sie in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung erwartet. Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen –klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.
Bei uns zählt der Mensch – im Team und in der Versorgung. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, echtes Miteinander und fördern deine Entwicklung mit starken Fort- und Weiterbildungsangeboten. Respekt, Offenheit und Verantwortung sind die Basis unserer Zusammenarbeit – für eine gemeinsame, nachhaltige Zukunft.
Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben "-Button und beantworten Sie lediglich einige Fragen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Jens Gorgs
Pflegedirektor
Telefon:
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
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Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
19 Mär 2026Standort:
Mülheim an der RuhrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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