Pflegefachkraft (w/m/d) Palliativstation

Stellenbeschreibung:

Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein:

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: 3.000
Patientinnen und Patienten pro Jahr: 35.000 stationär, 51.000 ambulant

In der spezialisierten palliativmedizinischen Versorgung begleiten wir schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen mit hoher fachlicher Kompetenz, Empathie und Zeit für individuelle Bedürfnisse. Die Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team.

Für unsere Palliativstation mit 12 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Was Sie erwartet:

Ganzheitliche, patientInnenorientierte Pflege und Begleitung von Menschen in palliativen Lebenssituationen
Symptomkontrolle und Unterstützung bei medizinisch-pflegerischen Maßnahme
Beratung und Begleitung von Angehörigen
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ÄrztInnen, TherapeutInnen, Seelsorge und weiteren Berufsgruppen
Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen sowie an der Weiterentwicklung der palliativen Versorgung
Fachgerechte und strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige Supervision zur fachlichen und emotionalen Unterstützung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d)
Weiterbildung in Palliative Care oder in der onkologischen Fachpflege wünschenswert
Idealerweise Berufserfahrung in der Palliativversorgung oder Onkologie
Bereitschaft, sich professionell mit den Themen Trauer, Sterben und Tod auseinanderzusetzen
Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-System

Unser Engagement:

Unbefristete Festanstellung
Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, Stationshilfen und Spot Monitore
Patientenbegleitung im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (inkl. Kostenübernahme)
Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Vergütung nach TVöD sowie attraktive betriebliche Altersversorgung