Pflegefachkräfte als freigestellte Praxisanleiter*innen m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Krankenhaus der DIAKOVERE betreibt derzeit 20 Haupt- und Belegabteilungen am Henriettenstift und Friederikenstift sowie 5 Departments am Annastift.
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbHan den drei Krankenhaus Standorten Annastift, Friederikenstift und Henriettenstift sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür die Hauptamtliche Praxisanleitung
Pflegefachkräfte als freigestellte Praxisanleiter*innen (w/m/d) .
Die Arbeitsplätze sind unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche zu besetzen.
Ihre Aufgaben:

• Anleitung von Auszubildenden, geplant und strukturiert auf der Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplanes
• Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
• Teilnahme am Schichtsystem(Früh- und Spätdienst)
• führen individueller Erst-, Zwischen- und Auswertungsgespräche
• Unterstützung bei der Erfüllung schulischer Praxisaufträge, insb. Lernaufgaben
• Ansprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordination
• im Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)
• Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten

Profil/Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildungzur Pflegefachkraft (w/m/d)
• eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)
• mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus
• praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)
• Kommunikationsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten:

• eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten
• konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen Direktorin
• Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.
• Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet:
  • Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
  • jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jobticket und Jobrad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.