Pflegefachkräfte und Pflegeassistenzkräfte (m/w/d) GE4

Pflegefachkräfte und Pflegeassistenzkräfte (m/w/d) GE4

Pflegefachkräfte und Pflegeassistenzkräfte (m/w/d) GE4

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegefachkräfte und Pflegeassistenzkräfte (m/w/d)

die Geriatrische Station GE4 – die „Insel“ und das „Festland“

Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 150 Mio. um.

Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen!

Die Geriatrische Klinik ist seit 20 Jahren fester und wachsender Bestandteil des Städtischen Krankenhauses Kiel und verfügt über 100 vollstationäre sowie 20 teilstationäre Behandlungsplätze. Hier werden jährlich mehr als 2.200 geriatrische Patienten behandelt. Wie im Querschnittsfach Geriatrie üblich sind als Einweisungs- und Verlegungsgrund meist internistische, neurologische und alterstraumatologische Krankheitsbilder führend.

Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig.

• Selbstständige Planung, Gestaltung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Therapeutisch-aktivierende Grundpflege
• Aktive Mitgestaltung von patientenindividuellen Therapiezielen in wöchentlichen Teamsitzungen
• Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Leistungen sowie ärztlichen Anordnungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Genesungsprozess beteiligten Berufs- und Interessensgruppen
• Mentoring von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden.

Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK.

• Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5- Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
• Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich
• Minijobs und Werkstudentenverträge sind ebenfalls möglich
• Arbeiten im 3-Schichtsystem: Früh-, Spät- und Nachtdienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine verlässliche und langfristige Dienstplanung
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Eine spannende Perspektive in einem herausfordernden Umfeld
• Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen dabei einzubringen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände
• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
• Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet

Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es.

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege) oder abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Kreativität, wertschätzende Kommunikation und Grundhaltung
• Souveränität und Konfliktlösefähigkeit
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fachkenntnisse im Bereich der Geriatrie sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

Du möchtest Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewirb Dich im Städtischen Krankenhaus Kiel!

Für weitere Informationen wende Dich bitte an den Bereichsleiter der Geriatrie, Herrn Christian Rahn, Tel.: 0431- .

Ich habe die Datenschutzinformation gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.

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Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen!

Die Geriatrische Klinik ist seit 20 Jahren fester und wachsender Bestandteil des Städtischen Krankenhauses Kiel und verfügt über 100 vollstationäre sowie 20 teilstationäre Behandlungsplätze. Hier werden jährlich mehr als 2.200 geriatrische Patienten behandelt. Wie im Querschnittsfach Geriatrie üblich sind als Einweisungs- und Verlegungsgrund meist internistische, neurologische und alterstraumatologische Krankheitsbilder führend.

Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig.

• Selbstständige Planung, Gestaltung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Therapeutisch-aktivierende Grundpflege
• Aktive Mitgestaltung von patientenindividuellen Therapiezielen in wöchentlichen Teamsitzungen
• Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Leistungen sowie ärztlichen Anordnungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Genesungsprozess beteiligten Berufs- und Interessensgruppen
• Mentoring von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden.

Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK.

• Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5- Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
• Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich
• Minijobs und Werkstudentenverträge sind ebenfalls möglich
• Arbeiten im 3-Schichtsystem: Früh-, Spät- und Nachtdienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine verlässliche und langfristige Dienstplanung
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Eine spannende Perspektive in einem herausfordernden Umfeld
• Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und Ideen dabei einzubringen
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues KITA Gebäude auf dem Klinikgelände
• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
• Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine Region, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet

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• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege) oder abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Kreativität, wertschätzende Kommunikation und Grundhaltung
• Souveränität und Konfliktlösefähigkeit
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fachkenntnisse im Bereich der Geriatrie sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

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