Pflegefachperson Gerontopsychiatrie

Stellenbeschreibung:

St. Hedwig Krankenhaus

DasAlexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH , einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité . An zwei Standorten – in Berlin-Mitte und Treptow-Köpenick – versorgen über 2.500 Mitarbeitende jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken. In der Gerontopsychiatrie steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, ältere Menschen auf ihrem Weg zu einer sinnerfüllten und möglichst selbständigen Lebensführung zu begleiten. Wir arbeiten nach dem Weddinger Modell , das auf multiprofessioneller Zusammenarbeit, Partizipation und Eigenverantwortung basiert. Elemente wie Recovery, Patientenzentrierung, Empowerment und die Einbindung von Angehörigen prägen unser therapeutisches Konzept.

Ihre Aufgaben

Multiprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting
Bezugspflege
Dokumentation und Qualitätssicherung inklusive Mitarbeit an Epikrisenerstellung
Krisenintervention in 1:1-Betreuung
Einbringen von Ideen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd))
Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten
Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team
Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten
Modernes Stationssetting,Flache Hierarchien
Milieutherapeutischer Ansatz
Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen
Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst)
Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) inkl. arbeitgebergeförderter Altersversorgung (KZVK)
30 Tage Grundurlaub plus Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (max. 10)
Bruttogehalt: 3.690 Euro – 4.476 Euro*
*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690 Euro (St. 2) bis 4.476 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).