Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung Notfallpflege für die Interdisziplinäre Notaufnahme - Winnenden

Stellenbeschreibung:

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Dringlichkeitseinschätzung nach Manchester Triage System
Fachpflegerische Assistenz und Mitwirkung im konservativen/traumatologischen Schockraumteam nach ATLS/AMLS
in der Akutversorgung von Schlaganfallpatienten
bei der Behandlung von Patienten mit Thoraxschmerzen (z. B. Myokardinfarkt)
Durchführung von Immobilisationstechniken (z. B. Gips- und Orthesenversorgung)
Pflege von Akutpatienten auf der Aufnahmestation mit Monitoringsystemen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich

examinierte Pflegefachperson bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Teamfähigkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/innen via Mitarbeiter-App
Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag: Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Unterstützung der Pflegekräfte: Qualifizierter Patiententransport, Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)