Pflegefachperson (m/w/d) oder OTA Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder MFA Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das Herzkatheterlabor

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik Hennigsdorf (an der Stadtgrenze zu Berlin).

• Planung, Organisation und Koordination eines reibungslosen, patientenorientierten und effektiven Arbeitsablaufes im Herzkatheter-Labor
• medizinisch-technische Vorbereitung, Begleitung und Mitwirkung bei ärztlich geleiteten Verfahren
• Betreuung und Überwachung der Patienten vor, während und nach den Untersuchungen im Herzkatheterlabor
• fach- und sachkundiges, situationsgerechtes Assistieren und Instrumentieren während der medizinischen Interventionen am Herzkatheter-Messplatz
• Überwachung der hygienischen Aufbereitung der medizinisch-technischen Geräte, Instrumente und des Zubehörs

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung, OTA-Ausbildung oder MFA-Ausbildung
• klinische Führungserfahrung ist wünschenswert
• Koordinations-, Kommunikations- und Organisationstalent
• gut ausgeprägte, kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Kooperationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, eigenverantwortliches Handeln
• Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Wissens und Könnens
• aktive Unterstützung der Auszubildenden in der Ausbildung von Gesundheitsfachberufen
• Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
• Belastbarkeit und Flexibilität
• hohe Konfliktlösungsfähigkeit
• hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Qualitäts- und Pflegerichtlinien
• Bereitschaft zur Ableistung von Rufdiensten zur Sicherstellung der regionalen Patientenversorgung

• ein engagiertes und freundliches Team
• tätigkeitsbezogene Vergütung, attraktive Schichtzulagen
• 38,5 Wochenstunden bei Vollzeitbeschäftigung
• Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
• betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter
• sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Klinik
• eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum
• Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände
• elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto
• Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)

JBGL1_DE