Pflegefachperson Palliative Care in der Beratungsambulanz (m/w/d) | Teilzeit| Lübeck

Pflegefachperson Palliative Care in der Beratungsambulanz (m/w/d) | Teilzeit| Lübeck

Standort: Lübeck

Arbeit: Teilzeit (20 Std. / Woche)

Frühzeitige Stabilisierung von palliativ erkrankten Patient:innen und deren An- und Zugehörigen in der häuslichen Versorgungssituation.

• Assessment pflegerelevanter, sozialrechtlicher, psychosozialer und existenziell-spiritueller Themen
• Beratung zu allgemeinen palliativen Versorgungsthemen, pflegerelevanten Themen, sozialrechtlichen Themen, psychosozialen und existenziell-spirituellen Themen
• Nachbereitung und Dokumentation der Beratung
• Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Akquise, Teilnahme an Veranstaltungen für die Zielgruppen Mitversorgende, Bevölkerung, Beratungsstellen, Verordnende
• Erfassung und Weiterleitung von Versorgungsproblemen und medizinischen Komplikationen an die Kolleg:innen im Beratungsteam, die zuständigen Ärzt:innen, die verordnenden Mediziner:innen, Fachverantwortliche Pflege, Fachverantwortliche Psychosozial
• die Umsetzung, Vernetzung und Weiterentwicklung der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und wirtschaftlicher Vorgaben
• Pflegefachperson mit staatlichem Examen nach dreijähriger Ausbildung, bzw. examinierte Altenpfleger:in (Examen nach 2003)
• Weiterbildung in Palliative Care
• Praktische Berufserfahrung mind. 3 Jahre in der SAPV Versorgung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Vertieftes Wissen im Bereich Sozialrecht und Fallsteuerung
• Bereitschaft zum Erlernen neuer Dokumentations- und Verwaltungsprogramme und deren Einsatz
• Organisationsfähigkeit, Selbstmanagement und eigenständiges Arbeiten
• Belastbarkeit und Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen

Unsere Benefits

• einem attraktiven Gehalt in Anlehnung an den TVöD
• 30 Tagen Urlaub im Jahr
• einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• bezahlten Fort- und Weiterbildungen
• Mobilitätsangeboten, wie Fahrradleasing über JobRad und einem Dienstwagen zu vorteilhaften Konditionen
• der Möglichkeit, mit einem Wertkonto spätere Sabbaticals zu gestalten
• Events für Mitarbeitende
• vielen weiteren sozialen Leistungen