Pflegefachperson (w/m/d) als hauptverantwortliche Praxisanleitung für die Klinik für Kinder- un[...]

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Stabstelle Zentrale Praxisanleitung ist Teil der Pflegedirektion. Ziel ist es, die Qualität der Ausbildung in unserer Klinik stetig zu verbessern. Sie unterstützen mit Ihren pädagogischen Fähigkeiten kontinuierlich die relevanten Entwicklungen der Pflegepraxis in der Funktion als Zentrale Praxisanleitung. Hierzu steuern Sie alle relevanten Prozesse rund um die Planung, Durchführung und Evaluation der Anleitung von Auszubildenden (w/m/d) in der Pflege.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung auf universitärem Niveau und Abnahme von Prüfungsleistungen
• Innovative Projekte mit Auszubildenden (w/m/d) entwickeln und durchführen
• Die Ausbildung spannend und kreativ mitgestalten
• Planung und Durchführung von pädagogisch hochwertigen Gruppen- und Einzelanleitungen
• Integration von generalistisch ausgebildeten Pflegefachpersonenohne Vertiefung in die Pädiatrie
• Die Vernetzung und den Austausch mit den Pflegefachpersonen, Leitungen, der Gesundheitsakademie und anderen Praxisanleitungenin der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gestalten und fördern

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachpersonen sowie eine berufs-­pädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
• Bereitschaft zur eigenen Fortbildung sowie Unterstützung des Theorie-Praxis-Transfers von wissenschaftlichen, (pflege-)pädagogischen Erkenntnissen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Methodenkompetenz, insbesondere um Auszubildende begeistern und fördern zu können
• Geduld, Empathie und Freude an der pflegerischen Arbeit
• Die Bereitschaft zum interprofessionellen Arbeiten und der Umsetzung innovativer Konzepte

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z. B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.