Pflegehelfer (m/w/d) Pflegeeinrichtung Breckerfeld

Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbHBreckerfeld

Stellenbeschreibung:

Pflegehelfer (m/w/d)

Pflegeeinrichtung Breckerfeld – EUR 2.822 - 3.240

Die Diakonie Mark‑Ruhr Pflege und Wohnen ist eine Tochtergesellschaft der Diakonie Mark‑Ruhr gemeinnützige GmbH mit Sitz in Hagen, Westfalen und führender Arbeitgeber im Bereich Pflege. Rund 800 Mitarbeitende kümmern sich in 13 Seniorenwohnheimen um unsere älteren Mitmenschen in den Regionen Hagen, im Märkischen Kreis und im Ennepe‑Ruhr-Kreis.

Sie interessieren sich für den Pflegeberuf, haben aber noch keine Erfahrung? Wir ermöglichen Ihnen den Einstieg.

Für unsere Pflegeeinrichtung Altenzentrum St. Jakobus in Breckerfeld suchen wir ab sofort eine:n Pflegehelfer:in in Teilzeit.

Ihr Profil

Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
Zuverlässigkeit
Organisationsfähigkeit
Initiative und Einsatzbereitschaft
Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen

Ihre Tätigkeiten

Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege, Durchführung von Mund‑, Zahn(Ersatz)‑, Haar‑ und Nagelpflege, Intimtoilette und Versorgung inkontinenter Bewohner mit bedarfsgerechtem Inkontinenzmaterial, Hilfe beim An- und Auskleiden
Hilfe beim Aufstehen und Zubettgehen der Bewohner
Vorbereitung und Verteilung der Speisen, bedarfsgerechte Hilfestellung beim Einnehmen der Mahlzeiten, Zubereiten von Zwischenmahlzeiten, Anbieten und Anreichen von Getränken
Betten machen, Betten beziehen, Verteilung der Bewohnerwäsche, Entsorgen der Schmutzwäsche
Mitgestaltung einer guten Arbeitsatmosphäre, Teilnahme an Besprechungen

Wir bieten Ihnen

einen befristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF 2a. Je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 2.822 € - 3.240 € Brutto / Monat + 162 € Pflegedienstzulage (berechnet auf Grundlage einer 39‑Stundenwoche). Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 147 € Brutto / Monat + eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Bruttomonatsgehalts. Zuschläge für Dienste in der Nacht, an den Wochenenden und an Feiertagen.
zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für Ihre Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr – 5‑Tage‑Woche
verschiedene, auf Ihre Situation angepasste Arbeitszeitmodelle
eine strukturierte Einarbeitung
Mitarbeiterangebote z. B. von Jochen Schweizer, Samsung, Apple u. v. m
Mitarbeiterevents z. B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc.