Pflegehelfer/in in Lichtenfels (Quereinstieg ist möglich)

BRK-Kreisverband Lichtenfels

Pflegehelfer/in in Lichtenfels (Quereinstieg ist möglich)

m/w/d · zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Teilzeit · mit oder ohne Pflegekurs · Quereinstieg möglich

Das Rote Kreuz ist eine der größten internationalen Bewegungen und genießt weltweit höchste Anerkennung. Der BRK-Kreisverband Lichtenfels - als örtliches Rotes Kreuz - ist ein namhafter und angesehener Arbeitgeber. Unser BRK-Wohn- und Pflegeheim „Am Weidengarten“ in Lichtenfels bietet bis zu 156 pflegebedürftigen Menschen ein liebe- und würdevolles Zuhause und mehr als 100 Beschäftigten einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz.

Vorteile

• Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (Monatliche Grundvergütung von ca. 2.950 bis ca. 3.480 Euro inkl. Pflegzulage, zzgl. weiterer umfangreicher Zahlungen, Gehalts-/Tariferhöhung in 2026)
• Attraktive monatliche Zulagen und Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Zeitzuschläge bis 100%)
• Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
• Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)
• Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)
• Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Geregelte Arbeitszeiten mit Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.
• 30 Tage Erholungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub
• Job-Fahrrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile/-rabatte bei Top-Marken und Einkaufportalen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Benefits
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Unfallversicherung (inkl. Absicherung der Familie)
• Sehr günstige Zusatz-Privatkrankenversicherung
• Familiäres Arbeitsklima in einem Team mit großem Zusammenhalt
• Sehr gute Verkehrsanbindung durch direkte Nähe zur Autobahn A73

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege
• Durchführung von Servicetätigkeiten
• Psychosoziale Betreuung der Bewohner/innen
• Dokumentation der durchgeführten Leistungen

Profil

• Interesse und Freude an einer sinnstiftenden sozialen Arbeit in der Altenpflege
• Quereinstieg ist möglich: Fachliche Vorkenntnisse, z.B. durch Pflege in der Familie oder Pflegekurse, sind wünschenswert, aber nicht nicht erforderlich.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Teamfähigkeit
• Volle Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.