Pflegehelfer:in / Krankenpflegehelfer:in (all genders) für das Herzkatheterlabor - Universitäres...

Pflëihfeller:in / Krankenpflegehelfer:in (all genders) für das Herzkatheterlabor – Universitäres Herz und Gefäßzentrum

Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg‑Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Willkommen im UKE. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte.

Job‑ID: J
Art der Anstellung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Bewerben bis:
Unternehmensteil: UKE_Herz‑und Gefäßzentrum
Tätigkeitsbereich: Pflege‑ & Funktionsdienst
Bereich: Klinik für Kardiologie

Das macht die Position aus

Bei uns im Herz‑ und Gefäßzentrum dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation – wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen.

Als Pflegehelfer:in / Krankenpflegehelfer:in im HKL sind dies Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Transportbegleitung von Patient:innen im Herzkatheterlabor, Aufwachraum, Lounge‑Bereich
• Unterstützung bei der Annahme von Patient:innen von den Stationen
• Unterstützung beim Vorbereiten und Abrüsten der HKL‑Tische für die Eingriffe
• Unterstützung der ärztlichen und pflegerischen Kolleg:innen bei der fachgerechten Lagerung/Entlagerung der Patient:innen nach Maßgabe des jeweiligen Eingriffs
• Botengänge (u. a. Post, Apotheke, Patient:inneneigentum, medizinische Geräte, Betten, Rollstühlen, Patient:innentragen)
• Überwachung, Auffüllen von Verbrauchsgütern und Bestellwesen

Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Darauf freuen wir uns

Wir freuen uns auf Teamplayer mit einer möglichst medizinisch qualifizierten Ausbildung, zum Beispiel Gesundheits‑ und Krankenpflegehelfer:in, Rettungssanitäter:in oder Erfahrung in der Patient:innenversorgung, -begleitung oder –betreuung (z. B. Pflegepraktika). (*Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation.)

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs‑ bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen‑ und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad‑Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits‑, Präventions‑ und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Kontakt zum Fachbereich
Frau Barbara Napp // Pflegerische Zentrumsleitung
+49 (0) - 57430

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) - 52599

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.