Pflegemanager/in als Stationsleitung m/w/d

DasDiakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Pflegemanager/in als Stationsleitung (w/m/d) für die Palliativstation.

Unsere Palliativstation in Speyer ist eine fachübergreifende Abteilung für Patient:innen im fortgeschrittenen, medizinisch nicht mehr heilbaren Krankheitsstadium. Unsere Station bietet schwerstkranken Patient:innen mit spezieller palliativer Pflege und medizinischer Versorgung bis an das Lebensende ein Höchstmaß an Lebensqualität.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:3>

• die kooperative Führung der Mitarbeitenden sowie die organisatorische Gesamtverantwortung für die zu leitende Station
• die Organisation der weiterführenden Palliativversorgung
• die Verbesserung der Lebensqualität von Patient:innen und ihren Familien
• alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
• der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen und stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• eine abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder die Qualifikation zur Leitung einer Station
• Berufserfahrung in der Pflege
• Leidenschaft für Ihren Beruf und eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit
• kreatives und innovatives Potential
• reflektierte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
• Umsetzung unseres Leitbildes unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Sichtweise

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes und kollegiales Team
• eine attraktiveVergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
• ausreichend kostengünstige Parkplätze
• ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
• gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement