Pflegepädagog:in als stellvertretende:r Schulleiter:in an der Berufsfachschule für Pflege (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Klinikum Stuttgart
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamte

Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Schulleiterin
• pädagogische sowie organisatorische Steuerung und personelle Leitung
• strategische Ausrichtung der Pflegeausbildungen mit intensiver Vernetzung in die Praxis
• Weiterentwicklung der Ausbildungscurricula unter Einbeziehung moderner und digitaler Lernmethoden
• Qualitätsmanagement
• repräsentative Aufgaben, wie z. B. Pflege und Ausbau der Kontakte zu Bildungs- und Kooperationspartnern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung
• Hochschulabschluss auf Master- oder vergleichbarem Niveau mit pädagogischer Ausrichtung
• Einschlägige mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Berufsfachschule für Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung
• Umfangreiche Kenntnisse in der klinischen Arbeit und in der Pflegeausbildung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Organisations- und Planungskompetenz

Benefits

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
• Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
• Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit Beruf und Familie" erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform "Corporate Benefits", "Wellhub" sowie zu "JobRad"
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken