Pflegepersonal (w/m/d) für den Dialyse-Stellenpool

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Anlage und Überwachung von intermittierenden Dialysen, therapeutischer Plasmaaustausch und Leberersatzverfahren auf ITS Stationen
• Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort nach Anforderung, Koordination der Dialysegeräte
• Aufbereitung der Dialysegeräte
• Qualitätskontrolle der Dialysegeräte
• Rufbereitschaft
• Durchführung von Fortbildungen auf ITS-Bereichen oder im Bildungszentrum
• finden keine Dialysen auf den ITS-Bereichen statt, dann werden die Mitarbeitenden auf anderen ITS oder IMC-Bereichen zusätzlich zur Unterstützung eingesetzt
• die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• kurzfristige Arbeitsortwechsel im Klinikum
• Freude an der Weiterentwicklung des Pflegedienstes
• enge Zusammenarbeit mit Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation

• Berufserlaubnis als Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Dialysegeräten
• eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
• Überzeugungskraft, Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
• Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
• ausgeprägtes technisches Verständnis wünschenswert
• sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
• eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
• eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
• eine individuelle und intensive Einarbeitung
• die Möglichkeit einer Hospitation
• ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
• die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
• eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
• vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
• eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
• vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
• die Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen
• Welcome to Chemnitz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum unter Angabe der Kennziffer PD .

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen das Bewerbermanagement unter der Telefonnummer oder gern auch per E-Mail an zur Verfügung.