Pflegepersonal (w/m/d) für unsere interdisziplinäre IMC N032

Stellenbeschreibung:

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschlands und verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Bei uns sind rund 7.250 Mitarbeitende beschäftigt, jährlich starten rund 200 Auszubildende und 50 Medizinstudierende in unserem Modellstudiengang Humanmedizin MEDiC.

Das Klinikum Chemnitz kooperiert in einem kommunalen Klinikverbund eng mit dem DIAKOMED – Diakoniekrankenhaus Chemnitzer Land. Dies umfasst eine eng verzahnte Zusammenarbeit beider Standorte im Rahmen der Ausbildung und einer umfassenden gemeinsamen Behandlung der Patienten.

Wir sind ein sicherer und beständiger Arbeitgeber – zu allen Zeiten.

Pflegepersonal (w/m/d) für unsere interdisziplinäre IMC N032

Chemnitz – Flemmingstraße 2 mit sofortiger Wirkung. Vollzeit oder Teilzeit, unbefristete Einstellung. Wir suchen ab sofort zur fachgerechten Unterstützung unseres Teams der IMC N032 der Klinik für Neurochirurgie motivierte und engagierte Pflegefachkräfte.

Your tasks

prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der IMC-Patienten
Wundversorgung, Verbandwechsel und Pflegedokumentation
die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Umgang mit Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen

Your profile

Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung gehören zu Ihren Stärken
ein sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
Empathie, Freude an der Teamarbeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, organisiert in Notfallsituationen zu handeln – Sie zeichnen sich aus
eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

We are offering you

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit
seit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
Wechselschicht- und Funktionszulagen
eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
die Möglichkeit einer Hospitation
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellen, leistungsfähigen und motivierten Team
eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke