Pflegeprozessmanager (m/w/d)

• Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende • Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital • JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) • Voll digital abgebildeter Pflegeprozess • Maximale Freistellung von der direkten Pflege für administrativen Aufgaben im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben • Verantwortung für die Steuerung der Pflegeprozesse – von der Planung über die Begleitung bis zur Evaluation • Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen, gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Pflegeprozess • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, orientiert an den Standards und Leitlinien des Trägers • Organisation eines Wissensmanagements, um aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu integrieren • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise ein abgeschlossenes pflegerisches Studium (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften) • Qualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit (stationär oder ambulant) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren • Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung • Wertschätzender Umgang mit Menschen und ein klares Verantwortungsbewusstsein