Pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Team 8 in Gronau Job-ID 2552

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für dich.

Der Geschäftsbereich Wohnen Gronau 2 ist im Kreis Borken mit Wohnangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene aller Altersstufen und Behinderungsformen vertreten.

Zum Geschäftsbereich gehören der Kinder- und Jugendbereich, mit den Spezial‑Angeboten Heilpädagogischer Intensivbereich (HPI) und Prader‑Willy‑Syndrom. Im Erwachsenenbereich bietet der Wohnbereich 2 eine vielfältige Auswahl der verschiedensten Wohnformen u.a. Trainingswohnen für junge Erwachsene, besondere Wohnform in Wohngemeinschaften, Wohnen in zentraler Lage, Betreutes Wohnen in Gastfamilien, und ca. 100 Personen werden in der eigenen Wohnung betreut. Tagesstrukturierende Angebote werden am Standort Kurt‑Schumacher‑Platz 2 und an der Arnoldstraße in Ahaus angeboten. Der Familienunterstützende Dienst ist dem Geschäftsbereich angegliedert.

Das Team 8 besteht aus zwei Häusern in der Losserstraße und Kleine Brookstraße in Gronau und ist ein Wohnangebot der besonderen Wohnform für Erwachsene Menschen mit Einschränkungen. In der Losserstraße leben insgesamt 18 Frauen und Männer in 6er Gruppen, und in der Kleinen Brookstraße, 10 Frauen und Männer in 5er Gruppen. Für diesen spannenden Wohnbereich suchen wir eine Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std.) für den Nachtdienst.

Was wir uns wünschen:

• Vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pflegerische Fachausbildung, z. B. HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder vergleichbar
• Du bist eine empathische Persönlichkeit
• Du zeichnest dich durch eine hohe Verlässlichkeit aus

So unterstützt Du uns als Teil des Teams:

• Sicherstellung der Betreuung und Versorgung der KlientInnen
• Du begleitest KlientInnen aktiv in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellvertretende Übernahme
• Du übernimmst administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilnahme an Teamgesprächen etc.)
• Einhaltung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
• Sicherstellung des Tag- und Nachtrhythmus

…und hierauf kannst Du dich freuen, wenn Du bei uns anfängst:

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• 1.000 € Startprämie
• Vorab‑Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge , z. B. Schichtzuschlag 40–70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25 %
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 km
• Rabatte für Mitarbeitende (z. B. für zahlreiche Online‑Shops) und JobRad‑Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr…

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3‑jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000 € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.