Pflegerische Leitung (m/w/d)

Universitätsklinikum RegensburgRegensburg

Stellenbeschreibung:

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Die Pflegedirektion sucht für die Poliklinik der Augenheilkunde zum 15. April 2026 eine Pflegerische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), befristet als Elternzeitvertretung.

Das erwartet Sie

Organisation der pflegerischen Patientenversorgung in der Abteilung
Patienten- und ressourcenorientierte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung zur Sicherstellung hoher Pflegequalität
Koordination der Abläufe in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Berufsgruppen
Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Begleitung von Veränderungsprozessen
Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
Mitwirkung an der Realisierung der Klinikumsziele

Was in diesem Job wichtig ist

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder als Medizinischer Fachangestellter
Adäquate Zusatzqualifikation z. B. Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder idealerweise Studium Pflegemanagement
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung vorzugsweise im Bereich der Augenheilkunde wünschenswert sowie Erfahrung im Projekt- und Organisationsmanagement
Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Führungskompetenz
Freude am Pflegeberuf und hohe Motivation zur Mitgestaltung des Arbeitsumfelds

Darauf können Sie sich freuen

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
Zusammenarbeit in einem professionellen Team
Eine gezielte Einarbeitung in das Fachgebiet
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßigen Tariferhöhungen
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
Eine gute Busanbindung inkl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
Familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4‑bis‑12‑jährige Kinder)

„Als Referenzhaus der Magnet4Europe-Studie sind wir Vorreiter in der Pflegepraxis und setzen innovative Pflegekonzepte um, inspiriert durch das Magnetkonzept und den Austausch mit unserem Partnerhospital (Pennsylvania Hospital in Philadelphia, USA).“

Neugierig geworden? Erfahre hier mehr über die Pflege am UKR.

Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online‑Portal bis zum .

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