Pflegewissenschaftler (gn*) Hospital Mobility

Beste Bedingungen Quali4Care

Kennziffer: 11826

Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Stabsstelle Therapiewissenschaften in Kooperation mit der Stabsstelle Pflegewissenschaft

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir!

Im Rahmen der Initiative ‚Hospital Mobility‘ arbeiten wir als engagiertes Team aus Therapie- und Pflegewissenschaft gemeinsam daran, die Versorgung unserer Patient*innen im Krankenhaus innovativ und zukunftsorientiert zu gestalten. Unsere Zusammenarbeit ist nicht nur fachlich spannend, sondern auch persönlich bereichernd, denn wir vereinen unterschiedliche Perspektiven, Kompetenzen und Ideen, um gemeinsam etwas zu bewegen. Unser Ziel: mehr Bewegung unserer Patient*innen im Klinikalltag! Mit ‚Hospital Mobility‘ verfolgen wir einen multidimensionalen Ansatz, um langfristig die gesamte Krankenhauskultur positiv zu verändern. Auf Basis aktueller Forschung entwickeln wir praxisnahe, bewegungsfördernde Maßnahmen, die zu den Strukturen des UKM passen. Dabei sind wir klinikübergreifend vernetzt und arbeiten mit anderen Einrichtungen zusammen, um das Thema ‚Hospital Mobility‘ gemeinsam mit den Stabsstellen Therapiewissenschaft und Pflegewissenschaft national weiter voranzubringen.

Nina Kolbe, Leitung Stabsstelle Pflegewissenschaft

Verantwortungsvolle Aufgaben

• Koordination, Entwicklung und Implementierung des Projekts Hospital Mobility
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der körperlichen Aktivität von Patient*innen (sowohl klinikübergreifende als auch stationsspezifische Maßnahmen)
• Umsetzung der Projektinhalte in der Versorgung von Patient*innen
• Interprofessionelle Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Akteur*innen innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens
• Wissenschaftliche, konzeptionelle und projektbezogene Tätigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master) mit Schwerpunkt Pflegewissenschaft oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung von akutstationären Patient*innen
• Kenntnisse im Themenbereich „Hospital Mobility“ wünschenswert
• Erfahrungen in Forschungsprojekten und im Projektmanagement wünschenswert

Wir Bieten

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
• E-Learning-Plattform
• Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
• Magnet

Rückfragen an: Annalena Paus, Leitung Stabsstelle Therapiewissenschaften, T

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Hinweis an Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Kontaktinformation: Universitätsklinikum Münster, Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.