Pflichtpraktikant (m/w/d) im HR Recruiting

Das sind deine Aufgaben:

• Du unterstützt das Bewerbermanagement beim Sichten und Selektieren von Bewerbungen.
• Des weiteren verfasst, veröffentlichst und verwaltest du Stellenausschreibungen für die Studentenstellen.
• Außerdem stellst du den Erstkontakt zu Bewerbern her, vereinbarst Vorstellungsgespräche und übernimmst die gesamte Koordination.
• Du unterstützt die HR Business Partner in ihren Aufgaben und übernimmst allgemeine operative Tätigkeiten.
• Einige Themen führst du in Eigenverantwortung durch, z. B. das Erstellen von Zeugnissen für Studenten und die Pflege der digitalen Personalakte.

Das bringst du mit:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einen ähnlichen Studiengang.
• Außerdem möchtest du dich im Rahmen deines Studiums aktiv ins Tagesgeschäft einbringen und Praxiserfahrung sammeln.
• Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie deine sehr guten MS-Office Kenntnisse sind für diese Tätigkeit hilfreich.
• Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.

• Standort: Laupheim (bei Ulm)
• Einstiegslevel: Praktikum
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsverhältnis: 6 Monate
• Teilkonzern: Diehl Aviation
• Start: oder früher

Das sind deine möglichen Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• Familienunternehmen
• Kantine
• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte