Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg.
In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.
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The following part‑time position (25.0 hours/week) is to be filled as of 01 April 2026 at the Eye Clinic and the Department of Computer Science at the University Hospital Bonn. The position is fixed‑term until 31 March 2028.
As part of a close and successful collaboration between the Eye Clinic and the Department of Computer Science at the University of Bonn, we are developing an AI‑based system that analyzes video recordings of eye surgeries produced for training purposes. The initial goal is to provide automated annotations of such videos to medical students, in order to deliver individual feedback on compliance with best practices, instrument handling, and potential complications. In a second step, a system for real‑time feedback during surgical training will be constructed.
Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt.
Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV‑L / TV‑Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen).
Nach TV‑L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege‑Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb.
Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV‑E berechtigten Bereichen (Entlastungstage).
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office.
Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen.
Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente.
Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden‑Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV‑E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Carolin Kettern
Kl ik ik Lichterground für Augenheilkunde
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg‑Campus 1
53127 Bonn
Veröffentlichungsdatum:
29 Mär 2026Standort:
Einsatzort:
Bonn, DeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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