PhD Student in the Field of Basic Research (f/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Aachen
• Arbeitsmodell: Teilzeitbeschäftigung (65% der Vollzeitbeschäftigung)
• Anstellungsart: Befristete Beschäftigung (3 Jahre) gemäß WissZeitVG

Aufgaben

• Einrichtung und Kultivierung von vascularisierten, heterotypischen murinen Tumorsphäroiden in perfusierbaren, MRI-kompatiblen Bioreaktoren; Protokollentwicklung und Qualitätskontrolle
• Vorbereitung und Durchführung von MRI-Messungen in Zusammenarbeit mit der "Faber Forschungsgruppe" Münster, einschließlich des Austauschs zwischen beiden Gruppen
• In-vitro-Therapie-Screening und histologische Validierung mit Bioreaktorsystemen
• In-vivo-Therapie-Screening (Mausmodelle)
• Datenanalyse und Anpassung des angewandten biophysikalischen Modells
• Dokumentation, Vorbereitung von Veröffentlichungen und Präsentation von Ergebnissen auf Konferenzen

Anforderungen

• Master of Science in Biotechnologie, Biomedizin, Chemie usw.
• Starker Hintergrund in Zellkultur, ideal in 3D-Systemen (Sphäroiden/Organoiden) oder Ko-Kultur-Systemen sowie primären Endothel- und Stroma-Kulturen
• Motivation, MRI-Workflows (DWI/TDD) zu erlernen und mit Kooperationspartnern an biophysikalischen Modellen und Implementierungen zu arbeiten
• Wünschenswert:
  • Erlebnisse in biokompatiblen Hydrogelen (Kollagen/Fibrin/Gelatin)
  • Erlebnisse in Bioprinting wären vorteilhaft
  • Histologische Verarbeitung von Proben (Sektionierung, IHC/IF-Färbung, in Mikroskopie)
  • Grundkenntnisse in MRI (Methoden, Sequenzprotokolle, Datenanalyse)
• Strukturiertes, unabhängiges und teamorientiertes Vorgehen in einem interdisziplinären Umfeld
• Starke Englischkenntnisse, sowohl gesprochen als auch geschrieben (mindestens C1, besser C2); Gute Deutschkenntnisse sind vorteilhaft
• Starke Teamgeist und Bereitschaft, zwischen den Instituten in Aachen und Münster zusammenzuarbeiten
• Genauigkeit und Fleiß in der Dokumentation (gute Laborpraxis), zuverlässige Projekt- und Probennutzungsmanagement
• Starke Problemlösungsansätze und hands-on-Mentalität bei der Einrichtung neuer Anlagen und Protokolle
• •Gute Präsentationsfähigkeiten sind vorteilhaft

Vorteile

• 30 Tage Urlaub
• Bonus von 3.000 Euro für Mitarbeiter, die Mitarbeiter im Pflegesektor rekrutieren
• Attraktives [FEHLT: Pensionskassenangebot] von VBL
• Ausbildungsmöglichkeiten, einschließlich Aktualisierung und Verbesserung
• Zugang zu [FEHLT: ÖPNV-Angebot]
• Interne [FEHLT: Kindertagesstätte] (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Staffresidenzen (Plätze nach Verfügbarkeit und Vereinbarung)
• Ein [FEHLT: Onboarding-App] für neue Mitarbeiter
• Erweiterte Öffnungszeiten im [FEHLT: Mitarbeiterrestaurant]