Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich, Praxis am Standort St. Elis[...]

Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich, Praxis am Standort St. Elisabeth Mayen, Voll- oder Teilzeit, Rehafit GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.

Wir bieten Ihnen ab sofort in unserer physiotherapeutischen Praxis am Standort St. Elisabeth Mayen eine Perspektive als:

Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Physiotherapeutische Behandlung unserer stationären und ambulanten Patienten.
• Behandlung der Patienten der Akutgeriatrie
• Eigenständige Dokumentation von Behandlung und Befundung der Patienten im PC (Mediworks)
• Eigenverantwortliche Übernahme der Rezeptkontrolle und Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
• Fortbildung in manueller Lymphdrainage, Manuelle Therapie von Vorteil, wir freuen uns aber ebenso über Sie, wenn Sie gerade von der Ausbildung kommen.
• PC-Kenntnisse
• Motiviertes und freundliches Auftreten
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und gemeinsamer fachlicher Weiterentwicklung
• Kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität bei fachübergreifendem Einsatz
• Interesse an der Teilnahme von Internen Fortbildungen

Unser Angebot:

• Zukunftssicher: unbefristeterArbeitsvertrag undangemessene Entlohnung,
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote fürElternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse),Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss einestrukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM),abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits fürverschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne könnenSie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Kemperhof
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
Telefon: -0
Telefax:
E-Mail:

Ev. Stift St. Martin
Johannes-Müller-Straße 7
56068 Koblenz
Telefon: -0
Telefax:
E-Mail:

St. Elisabeth Mayen
Siegfriedstraße 20 + 22
56727 Mayen
Telefon: -0
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E-Mail:

Heilig Geist
Dr. Heinz Maurer Platz 2
56154 Boppard
Telefon: -0
Telefax:
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