Physiotherapeut (m/w/d) für Sonn- und Feiertage

Physiotherapeut (m/w/d) für Sonn- und Feiertage

Stellendetails zu: Physiotherapeut (m/w/d) für Sonn- und Feiertage

Über uns

Die SUAVIA Gesundheit gGmbH betreibt mit hoher medizinischer Kompetenz, menschlicher Nähe und einer Tradition von über 555 Jahren moderne Kliniken und Gesundheitseinrichtungen im Landkreis Neu‑Ulm. Wir verstehen uns als Herz der regionalen Gesundheitsversorgung – nah, stark und vertrauenswürdig.

Wir suchen Verstärkung für unser physiotherapeutisches Team!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
• Berufserfahrung mit orthopädischen / unfallchirurgischen Patienten
• Klinik‑Erfahrung wäre wünschenswert
• Selbständige und patientenorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Ihre Aufgaben

• physiotherapeutische Befunderhebung
• Durchführung und Dokumentation fachspezifischer Einzeltherapien stationärer Patienten
• standortübergreifender Einsatz in den SUAVIA Kliniken

Das haben wir für Sie

• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teilzeit / geringfügiges Beschäftigungsverhältnis
• Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• Einkaufsvorteile / Mitarbeiterrabatte mit der KKB Card
• Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
• Jobticket im Landkreis Neu‑Ulm
• Familiäre und offene Unternehmenskultur
• Engagiertes und kollegiales Team

Ansprechpartnerin

SUAVIA Gesundheit gGmbH
Lara Höfle
Stellv. Therapeutische Leitung

Unternehmensdarstellung: Kreisspitalstiftung Weißenhorn

Hauptsitz Weißenhorn

Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu‑Ulm. Die Kliniken der Kreisspitalstiftung in Neu‑Ulm und Weißenhorn bieten zusammen mit dem Gesundheitszentrum Illertissen und den medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Donau‑Iller‑Roth und Weißenhorn eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket