Plant Controller / Finanzcontroller - Produktionscontrolling und Forecast (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Husum
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Der Plant Controller / Finanzcontroller ist verantwortlich für den Rolling-Forecast und die monatliche Abweichungsanalyse von P&L, Fixkosten und Working Capital.
• Er analysiert Margen und Abweichungen der Standardkosten.
• Er unterstützt bei Investitionen und dem Tracking von Capex-Projekten.
• Er optimiert das Working Capital.
• Er ist maßgeblich an der Produktkalkulation beteiligt.
• Er macht Kostenpotenziale auf dem Shopfloor ausfindig und trägt zur Kostenreduzierung bei.
• Er baut die Kostenstellen- sowie Kostenträgerrechnung aus und optimiert diese.
• Er erstellt das jährliche Budget für die ftcap GmbH in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Holding Controller und den Accountants sowie den Kollegen im französischen Mutterkonzern.
• Er unterstützt bei internen und externen Audits.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finance oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen.
• Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit MS Excel, sowie ERP-Systemen (z. B. proAlpha).
• Offenheit für Prozessverbesserungen.
• Selbstständigkeit, Strukturierung und Eigenverantwortlichkeit.
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke.

Benefits

• Offene und dynamische Unternehmenskultur, gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein.
• Motivierendes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft, in der Leistung und Engagement belohnt werden.
• Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert.
• 30 Tage Urlaub.
• Bike-Leasing oder EGYM-Mitgliedschaft.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Arbeitgeberfinanzierte Risiko-Lebensversicherung.