Planungsingenieur (w/m/d) im Bereich Straßenbau

Aufgaben

• Erarbeitung von Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung und Ausbau-, Umbau- und Erhaltungsmaßnahmen
• Vergabe, Abwicklung und fachliche Betreuung von Planungsleistungen an Ingenieurbüros in den Leistungsphase 1-6 HOAI
• Abstimmen mit Trägern öffentlicher Belange und amtlichen Sachverständigen

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Berufserfahrung in der Planung von Projekten im Bereich Infrastruktur/Straßenverkehrsanlagen
• Kenntnisse von planungsrelevanten Regelwerken im Straßenbau (RAA, etc.) im Vergabe- (VOB, HVA etc.) und Planungsrecht, Straßenkreuzungsrecht sowie Anwendungskenntnisse der HOAI
• Sicherer Umgang mit MS Office und ersten Erfahrungen mit CAD-Anwendungen im Straßenentwurf (z.B. iTWO civil, CARD/1 oder VESTRA-CAD)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR)
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Das wäre wünschenswert

• Erfahrung in der Verhandlung mit Vereinbarungs-/Vertragspartnern sowie mit Trägern öffentlicher Belange
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Abwicklung von Ingenieurverträgen
• Kenntnisse im Vertrags- und Haushaltsrecht
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue CAD-Programme, u.a. iTWO civil

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe

bis E12

Die Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben desMTV-Autobahn.

Das erwartet Sie bei uns

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.