Planungskoordinator:in Infrastrukturbau (Gleisbau)

Unternehmen:

Mein Kooperationspartner- ein namhafter Baukonzern mit großem Ansehen im Bereich des Infrastrukturbaus - ist im Norden + Nordwesten signifikant am Ausbau bedeutsamer Projekte beteiligt. Insbesondere im Gleis- und Erdbau hat er sich in den letzten Jahrzehnten am Markt etablieren können.

Durch Zweigniederlassungen in Bremen, Osnabrück, Hamburg und Berlin wird sichergestellt, die regionale Infrastruktur durch unsere Kompetenz bestmöglich im Bau begleiten zu können.

Durch viele gemeinsame Projekte mit der Deutschen Bahn wird meinem Kooperationspartner bereits in den Planungsphasen die Projektkompetenz übertragen.

Haben Sie Erfahrung in der (integralen) Planung komplexer Infrastrukturprojekte und möchten in einem dynamischen Team mitarbeiten? Wir suchen einen engagierten Planungskoordinator (m/w/d) im Gleisbau zur Verstärkung unseres Teams in den norddeutschen Niederlassungen.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung aller projektbeteiligten Planer, Fachingenieure, Behörden sowie auftraggeberseitigen Institutionen – von der Entwurfs- bis zur Bestandsplanung
• Fachliche Prüfung und Bewertung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen unter Berücksichtigung möglicher Optimierungspotenziale
• Abstimmung und Kontrolle der Planungsleistungen hinsichtlich Termineinhaltung, Qualität, Wirtschaftlichkeit und vertragskonformer Umsetzung
• Souveräne Kommunikation und strukturierte Führung interner sowie externer Planungspartner
• Identifikation und strukturierte Steuerung von Planungsschnittstellen
• Steuerung und Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs in der Planungsphase
• Erstellung, Verhandlung und Abwicklung von Ingenieurverträgen

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare branchenspezifische Qualifikation
• Sicherer Umgang mit normativen und technischen Regelwerken
• Grundlegende Erfahrung in Planung, Steuerung oder Abwicklung komplexer Bauvorhaben im Infrastrukturbereich
• Schnelle Auffassungsgabe, hintreiches Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Vorteile:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm
• Sport- und Gesundheitsangebote mit finanzieller Unterstützung des Arbeitgebers (z. B. Urban Sports, Hansefit)
• JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)