Platform Architect/ Software Architect (m/w/d)

Wir gehören zu den Marktführern in Sachen ERP-Software für die Holzverarbeitung und den Holzhandel. Gemeinsam und gut ausgebildet steigern wir täglich die Zufriedenheit unserer Kunden. Als Platform Architect/Software Architect (m/w/d) leistest du damit einen großen Beitrag zu unserem Erfolg.

Wir platzieren uns aktuell mit großen Schritten auf dem internationalen Markt. Um unsere Wachstumsziele zu erreichen, brauchen wir dich!

DEINE AUFGABEN

Strategie & Architektur

• Entwicklung und Kommunikation einer Plattformstrategie inkl. Zielarchitektur und Migrationspfade.
• Definition von Architekturprinzipien und Governance für Technologien, Microservices, APIs, Sicherheit und Resilienz.
• Leitung des Architektur-Boards und Pflege von Architecture Decision Records (ADRs).

Technologie & Qualität

• Festlegung von NFRs und Qualitätsstandards (Performance, Sicherheit, Skalierbarkeit).
• Verantwortung für Observability (Logging, Monitoring, Alerting).
• Unterstützung bei CI/CD, Testautomatisierung und Codequalität.

Leadership & Zusammenarbeit

• Fachliche Führung für Plattformthemen, Mentoring von Senior-Entwicklern.
• Aufbau einer Community of Practice für Platform-Engineering.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Operations und Security.

Finanzen & Reporting

• Architekturentscheidungen mit Kosten-/Nutzen-Fokus.
• Unterstützung bei Budgetplanung und KPI-Tracking (Kosten, Verfügbarkeit, Incident-Rate).

DEIN PROFIL

• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und Infrastruktur-Architektur.
• Kenntnisse in Containerisierung (Docker, Kubernetes), CI/CD und mindestens einer Programmiersprache (z. B. C#, TypeScript/Node.js, Blazor).
• Methodenkompetenz in Software‑Architektur (DDD, Event‑driven).
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil
• Analytisch und konzeptionell stark
• Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischem Hands‑on‑Ansatz
• Kommunikationsstark, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
• Teamorientiert und kooperationsfähig
• Fähigkeit zur Führung ohne formale Autorität
• Hohe Überzeugungskraft und Stakeholder‑Management
• Verantwortungsbewusstsein für nachhaltige Architekturentscheidungen
• Resilient und lösungsorientiert

Kontakt

Ann‑Christin Voß

CFO