Polier bzw. Meister (m/w/d) Sanierung / Bauen im Bestand / Kleinvertrag Hochbau

Ihre Aufgaben

• Abwicklung von mehreren Kleinvertragsbaustellen nach Vorgaben und Planung der Bauleitung
• Disposition von Personal, Geräten, Nachunternehmern und Material
• Sicherstellung der Sicherheit und Ordnung auf der Baustelle
• Umsetzung und Überwachung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Bauqualität (QM)
• Überwachung von Nachunternehmerleistungen (Qualität, Termine, Arbeitnehmerüberlassung)
• Information und Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer- und Betonbauermeister, Bautechniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, Bauwerkssanierung, Bauen im Bestand
• Führungsqualitäten
• Führung von gewerblichen Mitarbeitern
• Gute Vernetzung in Hamburg und Umgebung zu Auftraggebern, wie z.B. Wohnungsbaugesellschaften, Wohnungsbaugenossenschaften, Haus- und WEG-Verwaltungen, Property- und Facility Managern usw.
• Flexibilität und Einsatzfreude
• Team- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir

• Tradition & Zukunft
  • Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.
  • Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
  • Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile
  • Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• Onboarding & Teamkultur
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy
  • Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten
  • Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl
  • Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale
• Weiterbildung & Karriereentwicklung
  • Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops
  • Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt
  • Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• Gesundheit & Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon
• Mobilität & Zusatzleistungen
  • Zuschüsse für JobRad
  • EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen
  • Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits