Portfolio Manager (m/w/d)

Portfolio Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Herausforderung der operativen Performance der Hotels durch regelmäßige Business Reviews (Top Line, Bottom Line, Quality etc.) mit Hoteldirektionen und dem Management (Vice President (m/w/d) Operations Accor Hotels)
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams Asset-Management, IT, HR und Maintenance, um das Portfolio langfristig zu optimieren
• Evaluierung, Planung und Umsetzung von Hotelrenovierungen, Rebrandings und Umbaumaßnahmen (CapEx-Management)
• Kontrolle und Freigabe von operationellen Ausgaben im Portfolio (OpEx-Management)
• Steuerung des Accor-Management und Gewährleistung der ordnungsgemäßen Erfüllung des Managementvertrags innerhalb des Portfolios
• Proaktive Pflege der Beziehung zwischen Essendi und AccorHotels sowie Förderung der Kommunikation zwischen Essendi, den operativen Teams von AccorHotels und der Hoteldirektion durch regelmäßige Meetings
• Personalverantwortung für die Hoteldirektorien im zugeteilten Hotelportfolio
• Abgleich der Profile und Kompetenzen der Hoteldirektionen mit den Erfordernissen der jeweiligen Hotels (in Zusammenarbeit mit den regionalen HR-Teams von Essendi und AccorHotels)
• Verschiedene Corporate-Projekte

Anforderungen

• Spaß an fach- und länderübergreifender Zusammenarbeit in einem internationalen Team und Umfeld
• Der Position angemessene Berufserfahrung, davon idealerweise bereits Erfahrungen in der Hotellerie und Analyse der P & L der Hotels
• Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Hotelmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Gute Microsoft 365-Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Benefits

• Ein attraktives, marktorientiertes Vergütungspaket mit einem garantierten 13. Gehalt sowie einem jährlich ausgelobten Bonus
• Flexibles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil sowie an bis zu 20 Tagen pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten
• Sie erhalten Edenred-Food-Voucher im Wert von 115 Euro pro Monat
• Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserer Sprachlernplattform goFLUENT, vielfältigen E-Learning-Programmen und einem umfassenden Schulungsangebot fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• myVoucher: Profitieren Sie von exklusiven Konditionen für Aufenthalte in unseren Hotels
• Zugang zur Plattform Corporate Benefits
• ALL Heartists Program: Sie genießen weltweit exklusive Vorteile in allen Hotels der Accor-Gruppe
• Mitarbeitendenberatung: Unsere stg-Mitarbeitendenberatung steht Ihnen bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützend zur Seite
• Und vieles mehr