POS-Manager (m/w/d)

Rich & Royal sucht ab sofort einen POS-Manager (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Bayern.

Verantwortlichkeiten

• Brand at its Best: Du machst die Marke am POS erlebbar und sorgst für einen einheitlichen Markenauftritt
• Sales Push: Du setzt Impulse am POS und gestaltest erlebnisorientierte Aktionen – von Events bis Messen
• Inseason Drive – Saisonsteuerung mit Wirkung: Gemeinsam mit dem Area Sales Manager übernimmst du das Inseason Management und bringst deine Flächen zum Laufen
• Data with Impact: Du analysierst Abverkaufszahlen, erkennst Potenziale und lieferst handlungsstarke Flächenreports
• People Power: Du schulst regelmäßig das Verkaufspersonal – für bessere Beratung, mehr Brand Feeling und echte Kundenerlebnisse
• On Site & in Showroom: Du betreust Shop-in-Shop Flächen sowie Soft Shops und unterstützt das Sales Team bei der Order im Showroom
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Vertrieb, Marketing oder Retail.
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich Modevertrieb oder POS-Management sammeln.
• Du lebst im Großraum München, Nürnberg oder in der Region dazwischen.
• Du verfügst über Kenntnisse in den branchenüblichen Kennzahlen und besitzt eine ausgeprägte Analysefähigkeit.
• Du bringst Kenntnisse und eine Affinität im Visual Merchandising mit und hast ein gutes Gespür für Flächen sowie deren Optimierungspotenzial.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit einem Ordererfassungsprogramm.
• Superior Sales Instinct: Mode ist genau dein Ding und dein persönliches Ausdrucksmittel – du trittst souverän auf und kannst Andere für deine Sache begeistern.
• Top Notch Quality: Du bist verdammt gut, in dem, was du machst und lieferst ab. Weil’s dich wirklich interessiert und dir Spaß macht, dich einzubringen.
• Fast Pace, Highly Dynamic: Wir müssen auf Zack sein, um zu tun, was wir tun – du bist dynamisch, proaktiv, gut organisiert und flexibel, wenn es mal hoch her geht.

Kultur & Arbeitsbedingungen

• Kultur und kurze Wege: Inhabergeführte Firma – unser Management ist präsent & ansprechbar
• Arbeitszeit & Arbeitsort: Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit und der Peaks des Teams
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Einkommen: Top-Verdienst & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung lohnt sich
• Arbeitsplatz: Hochwertiges IT-Equipment, wie Laptop und iPhone
• Mobilität: Firmenfahrzeug inklusive – Bike-Leasing optional
• Early Access & Rabatt: Rund 66% auf unsere Rich & Royal Looks – für unsere Superwomen
• Zuschüsse & Rabatt: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Fitness über EGYM Wellpass