Wie schaffe ich es, mehr Nutzer auf meine Website zu bekommen? Wie werden Website-Besucher zu Versicherungskunden?
Wir sind das Allianz.de Team und gestalten im agilen Setting den digitalen Auftritt der Allianz in Deutschland. Mit zahlreichen Schnittstellen zu SEO, SEA, UX, Social Media und unseren Produktgebern bieten wir dir die Möglichkeit, jeden Tag die beste Nutzererfahrung für unsere Websitebesucher zu gestalten. Wenn dir die Begriffe Online Marketing, Content Management, Digitaler Vertrieb und Websitestrategien vertraut sind, bewirb dich bei uns. Wir bieten dir als Praktikant (m/w/d) die Möglichkeit, dich im Bereich eCommerce, Content Management und Suchmaschinenoptimierung weiterzubilden und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Unsere Highlights Für Dich:
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei technischen und fachlichen Fragen stehen dir die Kollegen:innen vom zur Verfügung.
Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie persönliche Einschränkungen mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
17 Feb 2026Standort:
WorkFromHomeTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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