Praktikant (m/w/d) im Bereich HR.Analytics & Datenmanagement - Schwerpunkt Personalkosten

Praktikant (m/w/d) im Bereich HR.Analytics & Datenmanagement - Schwerpunkt Personalkosten

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Referenznummer: 17361 - Land: Deutschland (DE) - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Personal - Organisationseinheit: HR.Analytics & Datenmanagement

Dauer des Einsatzes: 2- 6 Monate

Starttermin: nach Vereinbarung

Die Gruppe HR.Analytics & Datenmanagement ist für die Bereitstellung und Weiterentwicklung des Datenhaushalts für HR-Kennzahlen sowie die Planung und den Forecast der Personalkosten des LBBW-Konzerns zuständig. Die hierfür notwendigen Prozesse und Methoden entwickeln wir stetig weiter. Wir ermöglichen die datengestützte Entscheidungsfindung für unsere Stakeholder auf verschiedenen Hierarchieebenen. Du bist zahlenaffin und hast Lust darauf, mit einem motivierten und engagierten Team unser Personalkostencontrolling weiterzuentwickeln und in der jährlichen Planungsphase aktiv mitzuwirken? Bei uns kannst du von Beginn an Einfluss auf die zukünftige Entwicklung und Steuerung der LBBW nehmen.

Deine Aufgaben:

• Bei der Personalkostenplanung und -steuerung unterstützt du die Kollegen und übernimmst selbstständig Teilaufgaben
• Du bekommst Einblicke in bereichsübergreifende, strategische Projekte und kannst hierbei mitwirken
• Du erstellst ad-hoc Analysen zu strategischen Fragestellungen mit Personalkostenbezug
• Darüber hinaus hilfst du bei der Weiterentwicklung unserer bestehenden Prozesse und Schnittstellenarbeit

Dein Profil:

• Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder ähnliches und hast mindestens dein zweites Bachelorstudienjahr erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Interesse daran gelebte Controlling-Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Du hast Spaß im Umgang mit Zahlen und verfügst über sehr gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten
• Du besitzt Grundkenntnisse in Microsoft Excel und Power Point – Kenntnisse in Microsoft Access wären ein Plus, sind jedoch keine Voraussetzung
• Der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen und/oder vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich

Worauf kannst Du Dich freuen:

• Du hast bei uns die Möglichkeit, von Tag eins, aktiv im Team mitzuarbeiten und wirst von festen Ansprechpartnern begleitet
• Du erhältst Aufgaben, die du eigenverantwortlich bearbeiten kannst
• Du erwirbst praktische Kenntnisse im Personalkostencontrolling sowie der Bereitstellung und Weiterentwicklung des Datenhaushalts für HR-Kennzahlen
• Du hast die Möglichkeit dir ein Netzwerk innerhalb der LBBW aufzubauen
• Dich erwartet ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen