Praktikant Recruiting & HR Marketing (m/w/d) Corporate Human Resources

Du siehst Freiheiten als Chance für neue Wege? Du sagst, was du denkst, und du tust, was du sagst? Erfolge treiben dich an, neue Herausforderungen anzunehmen und diese mit Leidenschaft zu meistern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns

Die Rodenstock Group ist ein internationaler Innovationsführer und Hersteller von Premium Brillengläsern im Bereich Augengesundheit. Dabei steht die Philosophie „B.I.G. VISION FOR ALL – Biometric Intelligent Glasses“ für einen Paradigmen­wechsel bei individuellen Gleitsicht­gläsern. Das 1877 gegründete Medizin­technik­unter­nehmen mit Sitz in München beschäftigt weltweit rund 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unterhält global fünf zentrale Produktions­stätten und ist in mehr als 85 Ländern mit Vertriebs­niederlassungen und Distributions­partnern vertreten. Durch die Kombination aus deutscher Markenqualität, technischen Innovationen und einem internationalen Wachstumskurs findest du bei Rodenstock ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung.

Dein Einsatz

Wir suchen ab sofort Interessierte für ein bezahltes Pflicht- oder freiwilliges Praktikum in unserem Unternehmen für die Dauer von sechs Monaten.

• Unterstützung im Bewerber­management­prozess, wie z. B.
  • Anzeigenschaltung
  • Schriftliche und telefonische Bewerber­korrespondenz
  • Sichtung von Bewerbungs­unterlagen
  • Terminkoordination von Vorstellungs­gesprächen
• Erstellung von Statistiken und Präsentationen sowie Recherche­tätigkeit
• Mitarbeit bei Personal­marketing-Themen, v. a. im Onboarding-Programm
• Organisation der Teilnahme an Hochschul­kontakt­messen
• Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Teilprojekten

• Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­psychologie oder Sozial­wissen­schaften
• Erste praktische oder theoretische Berührungs­punkte im Bereich Personal wünschens­wert
• Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
• Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel
• Teamfähigkeit, Service­orientierung und Kommunikations­stärke
• Analytisches Denken und System­affinität
• Strukturierte und eigenständige Arbeits­weise

• Internationalität, agile Strukturen
• Attraktive Vergütung, Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Onboarding, interne Akademie
• Gesundheitsförderung
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents
• Nachhaltigkeit
• Brillen-Mitarbeiterrabatt