Praktikant / Werkstudent (m/w/d) in der Bau- und Projektleitung in Oberau

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) in der Bau- und Projektleitung in Oberau

• Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Abwicklung spannender und komplexer Hochbauprojekte
• Unterstützung beim Termincontrolling und Qualitätsmanagement mittels Lean-Methoden
• Einkauf und Betreuung von Nachunternehmerleistungen
• Mitarbeit beim Projektcontrolling und Unterstützung bei der Projektdokumentation
• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Projektarbeit mehrheitlich vor Ort in Oberau bei Garmisch-Partenkirchen (ggf. mit Übernachtung)

• Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium Bauingenieurwesen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bau oder Architektur
• Idealerweise erste Praxiserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Deutschkenntnisse mit mindestens B2-Niveau
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lust an der Übernahme von Verantwortung

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.