Praktikant*in Produktmanagement Digitale Extras (Pflicht-Praktikum)

Stellennummer: MER00040AM

Das strategische Produktmanagement für Digitale Extras bei Mercedes-Benz gestaltet gemeinsam mit Vertrieb, Entwicklung und Marketing das zukünftige Produktportfolio rund um das vernetzte Fahrzeug und die zukünftige Kundenbeziehung zu Mercedes-Benz.

Wir arbeiten daran, dass unsere Kunden die besten vernetzten Produkte erhalten, diese weltweit in zahlreichen neuen Märkten verfügbar sind und wir als Unternehmen dabei profitabel bleiben. Intern sind wir Ansprechpartner rund um unser aktuelles und zukünftiges Konnektivitäts- und Telematikdiensteportfolio und haben daher ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum.

Wir freuen uns darauf mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement gemeinsam das Beste in einem neuen Geschäftsfeld, das Automobil und IT vereint, zu gestalten.

Aufgaben

• Erstellung von Wettbewerbsanalysen im Automobilbereich und der Konsumelektronikindustrie
• Ausarbeitung von Präsentationen zu neuen Geschäftsmodellen und Berechnungen zu Monetarisierungspotenzialen, die neben dem vernetzten Fahrzeug auch den aktuellen Entwicklungen rund um das autonome Fahren, Elektromobilität und shared mobility gerecht werden
• Mitarbeit bei der Erarbeitung des Produktportfolios, des Angebotskonzeptes und der Preisgestaltung für die Einführung von vernetzten Diensten in allen Vertriebsregionen
• Gestaltung von Konzepten für neue Vertriebskanäle und Vergütungsmodelle unabhängig vom Fahrzeugverkauf, z. B. die Einführung eines In-Car-Shops
• Sammlung, Bewertung und Ausgestaltung von Ideen für neue Konnektivitätsdienste zur Einführung in 2026 bis 2030

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre, Automobilwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang wünschenswert
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS‑Office, speziell EXCEL und POWERPOINT
• Teamfähigkeit und Engagement
• Strategische Arbeitsweise sowie analytische Denkweise
• Führerscheinklasse B und Affinität zu Automobil- und Smartphone‑Welten sind wichtig

Benefits

• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätsangebote
• Parkplatz
• Betriebsarzt
• Gute Anbindung
• Barrierefreiheit
• Kinderbetreuung
• Kantine, Café

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.