Praktikum HR Kommunikation & Support (m/w/d)

Ort:50933 Kln| Vertragsart: Vollzeit,befristet | Start: ab | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben:Werde Teil eines neu geschaffenen Teams mit Lust auf Bewegung und Vernderung. In der HR Servicelinedes HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst dubeim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Im ersten Schritt ist es fr uns wichtig, unsere Zielgruppen und deren Fragen noch besser kennenzulernen, um daraus Manahmen fr die bessere Bearbeitung ableiten zu knnen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung kannst du mit Hilfe einer Lsungsdatenbank eingehende Anfragen eigenstndig beantworten und arbeitest intensiv an deren Ausbau mit. Auerdem erwartet dich ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!Was du bei uns bewegst: Du bernimmst Verantwortung: Du bist ersteAnsprechpersonfr einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. mter und Kassen).Zu deinen Aufgaben gehrt die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration. Du behltst den berblick:Du bearbeitest aktuell primr eingehende telefonische Anfragen und kmmerst dich um eine fristgerechte Beantwortung. Darber hinaus gibst du Input zur Verbesserung unserer Wissensdatenbank. Du bringst dich ein:Du teilst deine Ideen mit uns, identifizierst Optimierungspotentiale und trgst zu deren Umsetzung bei. Du untersttzt bei der Verprobung neuer Technologien (z.B. Chatbots), die zu deinem Aufgabengebiet gehren. Du arbeitest gern im Team:Da wir uns im Team sicher sind, dass Spa an der Arbeit wichtig ist, knnen alle ihreInteressen und Strken mit einbringen. Du kommunizierst adressat:innengerecht:Du gestaltest unseren internen Vernderungsprozess mit und untersttzt die regelmige Kommunikation mit relevanten Schnittstellen. Was uns berzeugt: Zuallererst deine Persnlichkeit: Teamfhigkeit und lsungsorientiertes Denken steht fr dich an oberster Stelle. Du als Mensch stehst im Mittelpunkt: Aufgrund deines lsungsorientierten Denkens bist du in der Lage, dich in Zusammenhnge hineinzudenken. Zudem kann dich auch in stressigen Situationen nichts aus der Ruhe bringen und du bleibst immer professionell. Du hast einen sicheren und souvernen Umgang mit Menschen, hast eine sehr gute sprachliche Ausdruckweise im Kund:innenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise Du hast Spa daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lsungsanstze zu entwickeln. Du beherrschst die gngigen Microsoft Office-Produkte und hast idealerweise bereits erste SAP HCM Kenntnisse erlangen knnen. Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der grten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen fr alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreirume ermglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen frdert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergtung sowie vergnstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DI.TO. different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsablufe, die bernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mgliche Kooperationen fr Abschlussarbeiten (in Abhngigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm future steps mit exklusiven Events und Talentpool.